檢索結果：共3筆資料 檢索策略： "Shun-Chiao Chang".eadvisor (精準) and ckeyword.raw="TOPSIS"
個人化服務 ：
排序：
每頁筆數：
已勾選0筆資料
1
本研究使用模糊多準則決策(Multiple Criteria Decision Making; MCDM)，分析台灣銀行業在招募企業金融部門客戶關係經理人時，利用人工智慧(AI)職缺推薦系統提升媒合…
2
本研究採用混合模糊多準則決策（MCDM）方法，分析台灣的筆電品牌廠商導入人工智慧(AI)技術於人資部門的主要影響因素，本研究共採訪16位來自台灣主要九大品牌包含HP、Dell、Lenovo、Micr…
3
為了更有效地招聘和管理人才，從管理者的角度研究人工智慧職位推薦系統的意願和感知至關重要。因此，本研究使用混合模糊多準則決策（MCDM）模型，評估關於建構人工智能職位推薦系統的三種不同方案。測量指標包…